JoboptionMax
Sie befinden sich zur Zeit in einem Mini- bzw. Midijob oder sind in einer selbstständigen Tätigkeit und beziehen zusätzliche unterstützende Leistungen? Wir helfen Ihnen neue Chancen zu schaffen.
Gemeinsam schauen wir uns Möglichkeiten an, Ihre derzeitige Beschäftigung auszuweiten, oder andere Wege zu gehen und eine neue Beschäftigung aufzunehmen.
Zusammen mit Ihnen streben wir Ihre Beschäftigung in einem versicherungspflichtigen Verhältnis an.
Willkommen bei der DAA Bremen
Verschaffen Sie sich einen kurzen Überblick über das Angebot und die Inhalte die Sie hier erwarten.
Oftmals bedarf es nur einen kleinen Anstoß um einen großen Steine ins Rollen zu bringen.
Zusammen finden wir heraus wie wir Sie unterstützen können um neue Wege zu gehen.
Unser gemeinsames Ziel
Wenn Sie Ihre Beschäftigung ausweiten möchten oder eine geringfügige Beschäftigung in eine versicherungspflichtige umwandeln wollen - oder auch einfach etwas ganz Neues ausprobieren wollen - dann sind Sie hier genau richtig.
Teilnahmezeiten
Ihre Teilnahmedauer wird individuell festgelegt. Sie beträgt in der Regel mind. 3 und max. 6 Monate. In dieser Zeit haben Sie ein tägliche Anwesenheitspflicht. Abwesenheitszeiten verlängern die Laufzeit.
Bei Ihrer Anwesenheit berücksichtigen wir Ihre individuelle Verfügbarkeit, aktuelle Beschäftigungszeiten und die Fahrzeit, die Sie zu uns benötigen.
Fördermöglichkeiten
Die Teilnahme an JoboptionMax wird vom Jobcenter Bremen gefördert. Ihr*e persönliche*r Ansprechpartner*in kann Ihnen die Teilnahme ermöglichen. Sprechen Sie sie*ihn einfach an!
Das erwartet Sie
Hier finden Sie die konkreteren Inhalte des Angebotes. Welche Inhalte wir gemeinsam thematisieren orientiert sich ganz an Ihren Bedarfen.
Unser Start
Zu Beginn des Angebotes erhalten Sie umfangreiche Informationen zu den Inhalten der Maßnahme. Außerdem möchten wir Sie kennenlernen um einen individuellen Schulungsplan mit Ihnen abstimmen zu können.
Bewerbungscoaching
Neben der Reflexion Ihrer bisherigen Bewerbungsaktivitäten wollen wir Ihr persönliches Bewerberprofil erstellen. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und unterstützen Sie bei der aktiven Stellensuche.
Dazu zählt natürlich auch das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und das aktualisieren Ihres Bewerberprofils.
Arbeitsmarktinformation
Wir geben Ihnen einen Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und die Möglichkeiten der Stellensuche.
Dies beinhaltet ggf. auch die Suche nach Helfertätigkeiten.
Vorstellungsgespräche
Zum einen wollen wir mit Ihnen Grundlagen der Kommunikation erarbeiten und Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten der Vorstellungsgespräche (telefonisch, online, persönlich, Präsentation, Assessmentcenter) näher bringen.
In einem weiterführenden Teil üben wir gemeinsam die verschiedenen Arten der Vorstellungsgespräche.
Bei Bedarf kann dies auch durch die Vermittlung von Selbstvermarktungsstrategien und Kommunikationstraining begleitet werden.
IT-Kenntnisse
Der Umgang mit der IT ist ein Thema was uns stets im Alltag begleitet.
Im Baustein Grundlagen befassen wir uns primär mit dem Erstellen und Arbeiten mit Dokumenten, um Sie bei der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen zu unterstützen.
Sollten Sie sich hierbei bereits gut auskennen, weiten wir Ihre Kenntnisse im IT Bereich aus. Dies geschieht im Unterricht und kann durch Module unserer Lernplattform ergänzt werden.
Hilfe zur Selbsthilfe
Manchmal wachsen einem Themen über den Kopf und man benötigt Unterstützung. Unsere Netzwerkpartner unterstützen uns und Sie bei speziellen Fragen, zum Beispiel bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung, Wirtschaftlichkeit oder auch im Umgang mit Behörden und Ämtern.
Sozialversicherungsrecht/Arbeitsrecht
Ein Thema in dem wohl die wenigsten sich sicher fühlen.
Wir geben Ihnen nützliche Infos z.B. zum
- Rentenanspruch, auch im Unterschied von Ihrer jetzigen Beschäftigung im Verhältnis zur Ausweitung Ihrer Beschäftigung
- Arbeitsrecht (Arbeitszeitmodelle, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten in einem Arbeitsverhältnis)
- Aufgaben und Strukturen der BA/des JC
Maßnahmeteil bei einem Arbeitgeber
Die betriebliche Erprobung kann eine gute Möglichkeit sein um bei einem Arbeitgeber “den Fuß in die Tür zu bekommen”. Hierbei können berufliche Kenntnisse getestet oder vertieft werden. Es ist ein guter Weg um festzustellen, ob der Job und auch der Arbeitgeber zu Ihnen passt.
Eine betriebliche Erprobung ist im Umfang von bis zu 6 Wochen (ggf. max. 12 Wochen) möglich. Auch in dieser Phase werden Sie weiter von uns begleitet.
Stabilisierung
Ist der Start in einen neuen Job gelungen, oder Sie haben Ihre aktuelle Beschäftigung ausgeweitet, lassen wir Sie dennoch nicht alleine. Wir begleiten Sie in den ersten 6 Monaten in Ihrer Start-Phase, um Ihnen bei möglichen auftretenden Konflikten zur Seite zu stehen.
Montag bis Freitag: 08:00 - 18:00
Telefon: 0421
E-Mail
