Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Kundenzentren haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Wesentliche Aufgaben sind

• Sozialpädagogische Betreuung der Auszubildenden in unserer BaE (Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen)
• Kommunikation mit Berufsschulen, Arbeitgebern und Auftraggebern
• Führen von Einzelgesprächen- und Gruppengesprächen
• Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Krisenintervention
• Konfliktbewältigung
• Verhaltenstraining
• Dokumentation von Teilnahmeverläufen
• Fehlzeitenmanagement
• Netzwerkarbeit

Das erwarten wir

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bzw. der Pädagogik mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• gute IT-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur sach- und zielorientierten Mitarbeit
• gute Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke
• Motivations- und Leistungsbereitschaft
• Problemlösungsstärke

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 15.04.2025 an Mandy Sörensen per E-Mail oder über das Online Bewerbungsformular.

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
   
  darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.